女性のキャリア

私たちが就職した頃、男女雇用均等法という法律が施行されて間もなかったこともあり、

女性は一生働き続けるのっ！！　

みたいなモノスゴイ気負いと、目に見えぬ同性からのプレッシャーがありました

「寿退社～」なんて口にしようものなら、

はぁ？そういう女性がいるから、女性が舐められるのよ　という空気がね


なんていう世代の女性が大事に守ってきた（？）女性の立場。

そのおかげで、今「男女雇用均等法」なんてことがあることすら知らないんじゃない？
っていうくらい、女性が伸びやかに働いていますよね。

そういう意味では、本当に女性が働きやすい環境になっているとは思います。（不況であるという環境は別ですけど）

でも環境が整ったとしても、女性が女性である限り、クリアしなければいけない問題は数々あって、

その最大の問題が

出産＆育児

いつも言っていますが、動植物の最大の生存使命は「子孫を残す」ということです。
植物の子孫繁栄能力というか、増殖能力は奇跡とも言えるほど素晴らしい…のですが、ちょっと話がずれるのでまたいずれ

とは言え、私もその使命を果たせず終わりそうなのですが

ですから、出産や育児をする女性は、世界中から、いや宇宙中から祝福され、バックアップされて良い存在なのですが、日本経済社会ではなかなか難しいようです。


したがって、女性も出産や育児をストレートに喜べない。という大変残念なこともあります。


これまで築いたキャリアを一休み　⇒　社会からの隔絶　⇒　育休中から習い事や勉強開始　⇒　復帰後の浦島太郎状態　⇒　キャリアを取り戻すためのオーバーワーク　⇒　家庭への歪み　あるいは　自分自身の身体を壊す

たぶん、全員がそうではないと思いますが、恐らく優秀でそれなりのポジションについていた女性ほど、こういった悪循環を経験されるのではないでしょうか？


私は出産や育児の経験はありませんが、全てのキャリアを手放した経験はあります。

そして社会復帰したときに思ったことは、自分のプライドが自分を一番傷つけるということです。

私が仕事についていけなかったり、上手くできないと思っていても、誰も責める事は無かったのに、私自身が私をどんどん追い込むのです。
そして勝手に「みんなに迷惑をかけてる私は、無用な人間だ」と落ち込む


でも、実際は私を受け入れて（採用して）くれた時点で、ある程度のことは織り込み済みで、みんなそんなにシビアには見ていないものです。
自分を追い込んでいるのは、自分だと気づいた瞬間に、色んな事が楽になりました。

すると、自分が離れていたからこそ見えてくるものや、理解できるものが沢山あることに気づいたのです。


たぶん、人生には無駄な時間は1つも無くて、出産や育児は女性のキャリアアップに必ず役立つと思うのです。

そしてもう1つ。
それまで持っていたキャリアに固執すると、見えるものや掴めるものまで失います。

育休開けの働き方は、心機一転だと思って、これまでの自分を捨てることです。
もしかしたら、自分のライフスタイルに合わせて、新しい仕事を始めたっていいかもしれません。


だって、これまでの「女性」という肩書きの上に「母親」という素晴らしいキャリアが身についたのです！
胸を張って、子供のために働くお母さんでいてください