なぜ働き続けるのですか？

時々このテーマに触れますが、「働き方」です。

私は大学を卒業して以来、ずっと働いています。気がつけば20年です


むか～しむかし、新卒採用の仕事をしていたことがありました。

面接でよく聞いていた質問は

「なぜ、就職したいのですか？働きたいのですか？　」です。

1990年代半ばの新卒の皆さんは、結構熱い答えが返ってきていて

「自分の可能性を試したい」
「社会に貢献したい」
「生きがいを感じたい」

すごいス…

当時、世の中の皆が大好きだった言葉が

自己実現

よくよく考えると意味不明な言葉なんだけど　金科玉条のように大事にされた言葉です。


でも、今ってどうなのでしょうね？

新卒の方たちと話す機会は、ほとんどありませんが、

既に働き始めている皆さんに聞きたいことは

　「なぜ働き続けるのですか？」　

ということ。

これは、私自身にも問い続けています。

経済的な理由？　　…これももちろん否定できないファクターだと思います。

でも、やはり自分が楽しいと思うから。働き続けるのだと思うのです。


ちょうど採用をしていて、新卒の方々の熱い言葉のシャワーを浴びているころ
私の先輩（お局様）は、いつも

「仕事は、面白くないもの。つまらないもの。それが前提よ」と言っていました。

このギャップに、戸惑いました。

採用をする立場として、この現実を伝えた方がいいのか？
果たして、働き方としてどちらが正しいのか？悩んだ時期もありました。


でも、結局どちらが正しいではなく、どちらが楽しいか。なんだと思います
（はい。私の判断基準は楽しいメーターです）

多分、同じ仕事をしていても、楽しめる人なのかそうでない人なのか。の違いなんだと思うのです。

「仕事は面白くないもの。」と、思う人は、そこから何かを得て、自分が成長したり、お客様が喜んでくださったとしても、何も感じないか「当然でしょ。仕事なんだから」と思うのでしょう。

でも、「仕事を通じて自分の可能性を試したい」と言った人は、お客様の反応一つ一つに何かを感じ、同僚や先輩の喜ぶ姿に成長を感じ、自分の社会における存在意義を喜びに感じられるでしょう。


同じ時間を費やして、同じ給料をもらうなら…

後者の仕事の仕方の方が、得した気がする　と思うのです。


たま～～に、仕事はお金を得るための手段で、できるだけ自分の時間を有意義に使いたい。
という方がいらっしゃいます。
それも良いと思います。

でも、お金を得るための手段が楽しければ、もっと良くない？　仕事を楽しむって、イケナイことではないのですよ。
もっと楽しんで、仕事をしましょ～よ。ね

楽しくない仕事なら、やめちゃえば？（←すぐ、こう言ってしまって呆れられる私です）
5回以上（実は多すぎて正確な数が不明）転職をして、ようやく本当に楽しいと思える仕事の出会えた私が言うのだから、間違いないって